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格力22岁董事长秘书走红!再次诠释进入名企的重要性!

作者:admin 发布时间:2021-11-29

格力22岁董事长秘书走红!再次诠释进入名企的重要性!
这几天,全网都在讨论一名幸运儿。
没错,就那个被董明珠钦点,要培养成“第二个董明珠”的22岁女孩孟羽童。

 
董明珠大家应该都熟悉,格力董事长兼总裁,商界有名的“铁娘子”。
她一向是说一不二,高标准,执行力强,且帮理不帮亲。
能让一向严苛的董明珠给出如此高的评价,看来这个女孩必定有一定实力。
但是,同样不可否认的一点,这个女孩是幸运的,她有幸接触到像格力这样的名企,也正是因为有了进去名企的机会,才有后来格力董明珠的赏识。
 
事实上,当你看到这里的时候,你在未来的道路上,就比那些还不知道进入名企是怎么回事儿的同龄人,更快了一步。
 
不仅仅是让你有机会很幸运的成为下一个孟羽童,我想告诉你的是,名企工作的经历,一定会影响你的一生!
我希望通过文字的形式,告诉你们,这是我的经历,同样我也不期望你们少走弯路,也不期望得到你们的认可,我希望的是5、6年后,你们以一种过来人的身份,与我争辩。
这是我想看到的,也是我愿意等待的,好了不说废话了,进入正题。
 
01 名企,让你迅速找准职业定位
在大企业,有专门的HR做职业引导,有上届的管培生全程沟通。让你更快的熟悉公司,熟悉岗位,熟悉各个阶层的人。因为在大企业,分工很明确,你可以接触到各个岗位的工作人员,然后你可以从中快速了解,最后找到真正适合的自己的职业定位。

02名企,让你快速学会职场的规矩
名企有完整的流程,细致的分工。有人说名企学不到东西,分的太细。但是就好比大学,他也是给你从大框架讲起,再让你一步步深入实践,这样的过程真的必不可少。何谓格局?其实在大企业百号千号位置上,找到自己的位置与别人的差距,这也是后期格局真正形成的开始。
所以现在在职场上也看到了很多人,很多同龄人或者,小一些的人。一个最起码的邮件格式也经不起推敲。其实,这样的职场规矩。是挺失败的。
 
03名企,让你见人不再胆怯
这一点,也非常值得一说。名企厉害的人太多了。因为你看到了太多的厉害的人,忽然的才发现,自己一个小毕业生真的很微不足道,这时候也是个学艺的大好时候了。
而且这些厉害的人,也可能会成为你一生的小伙伴。至于如何学习,如何成为小伙伴,这个自己慢慢感悟吧。
然后我就想说,因为CEO经常见啊,通过大型活动,小白丁,也许就入了CEO的眼,他出于体恤民情啊,尊重啊,等等,会与你对话,然后,后来的后来,你可能都会见到很多人物。但是你觉得,他们也就是个普普通通的人而已啦。
 
04名企,让你不断鞭策自己
《精进》一书中谈到过周围环境对人的影响:“一个年轻人,进入一所不那么优秀的高校,对自己的标准会不由自主地降低以适应这个环境,减少自身与环境的冲突,而这种做法对他们的人生也许是致命的。”
在一片向上的氛围中,周围的人都在努力,自己也会用相对严格的标准来审视自己,不断自省,哪怕最后变不成最牛的,也可以优秀出众。
 
 
这就是为什么我要说,出来工作一定要进名企。
在兰州新华,通过名企定制班进入名企工作的同学有许多许多,其实这是一条捷径,让你离名企更近,让你比其他人更快的进入到名企。
 
进入到名企定制班,你能够直接的参与到名企的实训项目中去,更快的了解专业知识。同时,名企还会不定期的过来给定制班的同学上公开课,讲解行业知识,解析行业前景。
这些都是名企定制班特色。这也是为什么兰州新华的名企定向班如此火热的问题了。
 
为了帮助更多的人进入到名企工作,更好的学习专业技能,本周名企定制班报名通道已经开启,让更多想学习、想到名企工作的同学提供一个途径。
现在报名春季预科班,可以提前预定名企定制班名额,同时享秋季同等学费,在名企上班,一样的岗位,不一样的平台,不一样的氛围,不一样的未来!
 

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